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人力资源管理
时间:2014-04-16 15:51  来源:zsb.ougz.com.cn  作者:招生办  浏览:

专业培养目标:
培养具备扎实的人力资源基本理论和基本知识,掌握现代人力资源管理技能、管理方法与技巧,能够从事企事业单位人力资源操作和管理工作的应用型人才。

主要就业方向:
学生毕业后可以到企业或政府事业单位人力资源管理部门从事招聘、薪酬、绩效考核、劳动关系管理等工作。

职业技术资格证书:
学生可在学习期间考取企业人力资源管理师(四级)等证书。

主要课程:
管理学基础、人力资源管理、组织行为学、心理学概论、政治经济学、工作分析实务、绩效与薪酬实务、劳动关系与社会保障实务、人员招聘与培训实务、劳动人事政策与法规、人才测评技术与法规、人才市场与人事代理、劳动争议与仲裁、劳务派遣、综合实训、英语Ⅰ(1)(2)、中国特色社会主义理论体系概论概论、计算机文化基础、国家开放大学学习指南等。

招生对象:
注册专业学习的学生入学资格是具有高中、职高、中专、技校以上学历者。

修业年限:
实行学分制,学生注册后8年内取得学分均为有效。本专业最低毕业学分为 76学分。根据教育部有关要求,二年制专科专业最短学习年限为两年半。

毕业及颁证:
具有专科入学资格、注册专业学习的学生,符合毕业要求的,颁发国家承认的专科学历毕业证书,教育部给予毕业证书电子注册;毕业证书颁发院校是国家开放大学(原中央广播电视大学),该毕业证书可在教育部唯一学历证书查询网站——中国高等教育学生信息网(www.chsi.com.cn)查询。

学费标准:
该专业按开放教育专科属于管理类收费(单位:元/年) :

学习时间

学费

教材资料

通讯网络费

合计

学习时间三年

2300

350

300

2950

学习时间二年半

3220

500

300

4020

备注:1.学生一经注册,第一学期一律不办理退学籍;
      2.学习时间二年半的,只收二年学费,剩余半年不收费,教材资料费,按实结算,多退少补。

报名手续:
报名时交本人身份证、学历证书原件和身份证复印件1份、学历证书复印件1份(A4复印纸)、近期正面免冠小一寸蓝底彩色照片2张、首年学费(交费可刷卡)。

入学水平测试内容:
高中语、数、英基础知识

所属学院:
管理学院 

欢迎广大青年报读本专业。

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